BEGELEIDERS (V/M)
Oikoten staat voor “weg van huis” en “op eigen kracht”. Als tochtbegeleider ga je gedurende drie of vier maanden op stap met één of twee jongeren die op één of andere manier zijn vastgelopen. Samen stappen jullie naar een eindbestemming, traditioneel het pelgrimsoord Santiago de Compostela, maar ook andere bestemmingen zijn mogelijk. In een tocht van drie maand zul je ongeveer 1700 km stappen en één paar zolen verslijten, een tocht van vier maanden duurt 2500 km en kan twee paar zolen kosten. Je krijgt een vast budget per dag dat jij beheert. Iedereen draagt een rugzak met daarin een tent, slaapzak, kledij en een deel van het gemeenschappelijke materiaal zoals kookgerei en voedsel. Samen volg je de route die je op voorhand zelf hebt uitgestippeld. Dit gebeurt onder de vier volgende condities:
1. Alles gebeurt te voet
2. Geen gsm of draagbare muziekspeler
3. De wetten van het land dienen gerespecteerd
4. De integriteit van de tocht mag niet in gevaar komen
Bij een tocht is de weg naar dat doel uiteraard belangrijker dan het doel zelf. Stappen loutert. De fysieke inspanning sterkt lichaam en geest. De eenvoud van het stappen en het slapen in een tentje, de rust van de natuur en de interactie met mekaar en met andere mensen biedt elke dag opnieuw kansen om los te komen uit vastgelopen patronen, te reflecteren over verleden en toekomst en bovenal om vol te houden.
Uiteraard is een goede gezondheid en dito fysieke conditie noodzakelijk, want je draagt een rugzak van ongeveer 20 kg mee en je stapt dagelijks 25 km, soms ook 30 en meer, met om de tien dagen een rustdag om wat te recupereren en de kleren te wassen. Op mentaal vlak is een tocht evenmin te onderschatten. Je bent immers 24 uur op 24, 7 dagen op 7 samen met één of twee andere mensen die een heel andere achtergrond en leefwereld hebben dan jij. En je staat er vaak alleen voor. De jongeren met wie je stapt zijn vaak geen doetjes en conflicten doen zich voor. Betekent dit dat we het onmenselijke vragen van een begeleider?
We verwachten geen specifiek diploma, maar wel een flinke dosis levenservaring.
Voorwaarden
- Je kan een bewijs voorleggen van goed gedrag en zeden, type2.
- Je bent minimum 26 jaar op het moment van sollicitatie.
Levenservaring
- Je staat open voor de leefwereld van de jongere, en laat jezelf door de jongere in vraag stellen.
- Je kent eigen waarden en normen, maar je hebt geen moreel vingertje.
- Je herleidt de ongelijkheid tussen de jongere en jezelf tot een minimum.
- Je bezit een open geest en massa’s geduld.
- Je bent levenslustig en hebt liefde voor de natuur.
- Je hanteert geen pedagogische en/of hulpverleningsconcepten. Je bent gewoon jezelf.
- Je gelooft dat het stappen op zich waardevol is en helende kracht geeft.
- Je vermijdt geen risico’s, maar laat sommige zaken open om op die manier aan de jongere maximaal kansen tot experimenteren te bieden. Je weet hierbij om te gaan met de onrust die dit veroorzaakt en zoekt creatief naar oplossingen.
- Je beseft dat je er onderweg vaak alleen voor staat, en je kan die eenzaamheid dragen.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor jezelf.
- Je hebt zelf een goede reden om op tocht te gaan en het einddoel te halen. Je bent daarom bereid om zelf te onthemen.
- Je hebt humor en je kan relativeren.
- Je bewaakt je eigen grenzen.
- Je bevindt je op fysiek, emotioneel en relationeel vlak in een stabiele levensfase.
- En tenslotte... je bezit als tochtbegeleider vele van de hierboven beschreven eigenschappen, doch niet alle.
Opdracht
- De tochtbegeleider krijgt geen opleiding. Hij leest wel het begeleidershandboek dat Oikoten hem bezorgt, en neemt deel aan introductiemomenten. Op deze introductie ontmoet hij andere tochtbegeleiders en maakt kennis met de methodiek van de ontheming.
- De tochtbegeleider gaat - vooraleer hij zelf op tocht vertrekt - een week meestappen met een andere tocht.
- De tochtbegeleider stelt in de maanden die aan de tocht voorafgaan zelf een route op. Deze route wordt van dag tot dag vastgelegd. Dit gebeurt in overleg met en met ondersteuning van Oikoten.
- De tochtbegeleider maakt enkele weken voor de start van de tocht kennis met de jongere(n) die door Oikoten werd(en) geselecteerd om aan de tocht deel te nemen.
- De tochtbegeleider neemt deel aan een voorbereidingsperiode. Deze voorbereiding gaat onmiddellijk aan de start van de tocht vooraf.
- Een tochtbegeleider gaat gedurende drie maanden of 1700 kilometer op stap met één jongere of vier maanden en 2500 kilometer bij een tocht met twee jongeren.
- De tochtbegeleider is - samen met de jongere(n) - verantwoordelijk voor het goede verloop van de tocht. In het bijzonder bewaakt hij het wettelijke kader van de tocht en de basisregels van Oikoten.
- De tochtbegeleider zorgt voor een geregelde briefverslaggeving naar Oikoten. Hij houdt daarnaast een persoonlijk dagboek bij. Hij communiceert open en eerlijk over wat er tijdens de tocht gebeurt.
- De tochtbegeleider beheert het budget en noteert nauwkeurig alle uitgaven.
- De tochtbegeleider draagt mee zorg voor het correct gebruik van het tochtmateriaal.
- De tochtbegeleider neemt tijdens de achterbanbezoeken deel aan gesprekken met de projectverantwoordelijken.
- In ernstige crisissituaties neemt de tochtbegeleider telefonisch contact op met de projectverantwoordelijke.
- Na de tocht heeft de tochtbegeleider een debriefingsgesprek met een externe deskundige, onafhankelijk aan de organisatie.
- Enkele weken na het einde van de tocht schrijft de tochtbegeleider een eindverslag.
- Ongeveer een maand na de tocht neemt de tochtbegeleider deel aan een evaluatiegesprek met Oikoten.
We bieden
Ondersteuning door projectverantwoordelijke en een dynamisch team gedurende het ganse proces en erna.
De tochtbegeleider krijgt voor een tocht van 3 maanden een contract van bepaalde duur van 4 maanden en 9 dagen. Het contract gaat in op de eerste dag van de voorbereiding. Voor een tocht van 4 maanden is de duur van het contract vastgelegd op 5 maanden en 22 dagen.
De tochtbegeleider wordt betaald volgens het barema B1C van het PC319, op basis van 10 jaar ervaring (2560,39 euro bruto).
Verder is er een premie voorzien voor de aankoop van schoenen en kan bepaald materiaal ontleend worden bij Oikoten voor de duur van de tocht.
Sollicitatieprocedure
Per jaar plannen we 1 selectieronde in september voor de ploeg tochtbegeleid(st)ers van het volgende kalenderjaar. De vacature voor 2012 zal in juni verschijnen. Geïnteresseerden sturen het ingevuld sollicitatieformulier samen met een motivatiebrief naar Oikoten vzw, Brusselse steenweg 78, 3020 Herent of mailen naar Oikoten via alba[at]alba.be.